ケアサポーターなら就職前はもちろん
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2 ヒアリング
北海道専属の介護職専門スタッフからご連絡および聞き取りさせて頂きます。
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3 求人情報のご案内
専任スタッフより、ご希望の求人情報の詳細な仕事場の雰囲気、実際に入職した方の情報などもお伝えします。またご希望条件と今までのキャリア(経験)に合った求人情報も可能な限り多くご紹介させて頂きます。
4 面接
専任スタッフが、必要書類を整え、面接日程を調整し、各求人ごとに面接アドバイスや同席をさせて頂きます。面接時に聞けなかったこと、条件の調整などもスタッフが採用担当者様に交渉できますので、お気軽にご相談ください。
5 就職内定
就職後に条件に食い違いがないように専任スタッフがしっかりと雇用条件を確認致します。
もちろん勤務開始後のアフターフォローもお任せください。
※内定が出た後でお断りすることももちろん大丈夫です。
内定を辞退される場合も専任スタッフが代わって対応致しますのでご安心下さい。
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